平遥县司法局:新人员 新担当 新作为 —在平遥县司法局新进人员座谈会上的谈话
新人员 新担当 新作为
—在平遥县司法局新进人员座谈会上的谈话
乔增利
导语:平遥县司法局2020年度新招录6名工作人员,并已于1月初到岗。为进一步了解新录用人员的思想动态,强化培养教育,激发青年同志的责任感、使命感,深化县司法行政队伍建设,县司法局于2021年1月20日召开新录用人员座谈会。本文为局长乔增利同志在会上对新进人员的谈话。
今天召开新录用人员座谈会,一方面是了解大家的过程,另一方面也是帮助大家共同提高的过程。我们新进的6名工作人员有着不同的学习经历、人生阅历。来到平遥县司法局,就是一个全新的起点,要加快融入新环境,迅速找到工作支撑点。
作为新人,工作热情高,但受影响的因素也较多。司法行政有其特殊性,我们在身份上不仅是国家机关工作人员,同时是政法专项工作人员。初入职场一定要找准自己的起点。环境在变,我们也在变,但是一定要有自己的思路。作为司法局主要负责人,在局党组会议就新进人员的培养与锻炼事宜专题讨论之后,也在积极与县委组织部进行沟通和商讨,优化新进人员的培养方案。
召开本次座谈会,也是希望大家能够确立一个短期的工作思路。在尽快熟悉工作内容的基础上,出实效。希望大家明白,通过考试,成为国家机关工作人员仅仅是一个全新的起点,更关键的是自己在今后工作中的沉淀和积累。
本次会议上我要给大家提出三个要求:一是理清工作职能,二是寻找工作短板,三是创新工作方法。希望各位围绕以上三点进行进一步的思考和探索。
第一是有心。要学会矛盾分析的方法,善于抓重点。每个股(室)的工作内容、工作职能各有不同,自己要做有心人,善于总结规律,做到心中有数。
第二要多问。敢于提问,对于不懂的地方要多向他人请教。要联系自身实际进行统筹思考,从而找准自己的发展方位。特别是要把本股(室)的工作职能了解清楚。解决问题的过程是思考的过程,是实践的过程,是工作的过程。
在2019年全面推进的机构改革中,我们司法行政部门进行了重新地组建。现在我们司法局的职能融合县政府法制办公室的职能,同时又新增加了全面依法治县办公室的职能。职能的增加,对我们而言是挑战更是机遇。而我们要捋清工作思路,要善于抓住工作中的难点和重点。
第三是善思。我们现在的各项工作推进,首要因素是人。机构改革之后,司法局在工作职能增加的基础上,专业性、协调性都有所增强。特别是在政法系统全面深化改革持续发力的关键时点,在整体氛围中要找准自身定位。作为年轻人,干事要善于谋划,敢于思考。
各位都是年轻工作人员,我在你们身上看到了三个显著的优势:第一是顾虑少,有专长,想法多。第二是年轻化,拖累少,动力足。第三是积极上进,进取心强。这是你们的优势,更是我的希望。如何能长期地保持下去呢?我认为要做到:保持清醒头脑,更快进入角色。树立自信心。
第一是保持旺盛状态。要有年轻人的精气神,要更有效地开展工作。保持积极精神状态、养成良好个人心态、保持实干工作姿态,不断提升工作效能,在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难。始终保持不甘落后、积极进取、勇于创新的激情、决心和信心。
第二是保持高点定位。司法行政工作人员,一言一行都体现着法律的秩序与严谨。面对工作,既要有时不我待的紧迫感,也要有责任担当的使命感,只争朝夕,推动工作;要严格对标对表,坚持效果导向和高标准高要求,对标先进,不断超越,不断提高工作质效,确保各项工作善始善终、善作善成。
第三是提升工作思路。一是在尽快熟悉上有思路。“好的开端成功的一半”,要有归零心态。尽快熟悉工作内容,要做到长计划、短安排。任何发展都是一定历史条件下的发展。观察当今发展环境的深刻复杂变化,既要看到机遇方面新的发展变化,也要看到挑战方面新的发展变化。通过多学多问形成自己的工作思路,主动作为。二是在寻求创新上有思路。我们要立足岗位实际,寻找工作支撑点。要寻找创新点,寻找亮点。要始终坚持以学为先,在勤学深学中筑牢思想根基,主动查找观念和理念上的差距,摆脱惯性思维和路径依赖,以更加宽广的视野谋划工作思路,以创新的思维习惯和行动自觉,转化为推动工作进程的强大动力。三是在系统思维上有思路。现在各行业、各部门都在讲协同配合。我们新时代司法行政工作在宏观上要实现公共法律服务的实体、热线、网络三大平台基本融合,加强法律服务资源高效整合,最终的目标是不断增强人民群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感。以这个目标进行统筹考虑,从而形成自己微观的工作思路。同时,各股(室)的职能互有交叉,也需要我们相互配合,以形成整体合力。
学无止境,入职只是起点,接下来,我们新录用人员要不断提升工作能力,更好地为开创司法行政工作新格局充实人才力量。我希望大家能够在三个方面下功夫、做文章:
一是在强化学习上下功夫。司法行政工作,如果不掌握新情况,不掌握关键要点,就无法开展好各项工作。要注重寻找法律依据,注重结合当前各项工作实际。多总结提炼,通过实践,不断总结适合自己的工作方法。
二是在提升能力上下功夫。要在办文、办会、办事上下功夫。如何才能更有效率地开展工作?我想,良好的写作基本功是必由之路。我们司法局是政治机关、法治机关、服务机关。这是我们机关的性质与定位。所以文字材料的撰写,不仅是我们工作的需要,更是形势与任务。成功是一个过程,过程中伴随着阵痛。要不断激发自己的潜力,要破除畏难情绪和障碍思想。大家都是刚刚参加工作的新人,现在提出这一点有很强的指导意义。“功夫在诗外”要善于抓住机会锻炼自己。
三是在解决问题上下功夫。要在解决问题上寻找突破方向。要强化统筹协调能力。司法行政工作,当前主题是融合与突破。首要的就是破除股(室)壁垒,实现职能交叉。优化工作方法,应当作为大家当前与今后一个时期的重要任务。
同时,我希望大家在开展工作的过程中要有三个不怕:
一是不怕有问题。要注意研究分析各类问题,寻找原因。善于运用辩证分析的方法,找准问题的关键。年轻人要把生活中、工作中遇到的困难当作自己的必修课,锻炼自己克服困难的信心和勇气。
二是不怕有挫折。大家作为新人,存在经验不足、需要时间适应等问题,在职业发展的过程中会有坎坷与挫折、迷茫和诱惑,这个时候,我们必须有定力,不忘初心,只有认准最初的方向,持之以恒,做到心无旁骛,宁静淡泊,才能实现目标。要自觉向先进看齐,在做实做细各项工作上用心用力用情。
第三是不怕进步慢。“不怕慢,就怕站”。遇事多问几个为什么,善于思考,勤于思考。年轻人想法多、行动快,这是优势,是我们司法行政系统上的活力因子。同时,年轻干部的成长有周期性规律,是有一个先慢后快、厚积薄发的过程。不在吃劲岗位、重要岗位上把根基打牢,就成不了栋梁,挑不起重担。特别是工作基本功,更要常抓不懈,久久为功。
最后我希望大家来到司法局工作能够收获成长、得到历练,在解决实际问题的过程中敢于担当、有所作为。不忘初心、牢记使命,以高度的责任心、事业心走好职业生涯每一步!